Interessegruppene gir intervjuere en segue i ditt personlige liv - som kan være bra eller dårlig.
Å lage et CV er litt som å trene. Du kan ikke virkelig gjøre det, men det er en nødvendig oppgave, og en som blir lettere jo mer du trener. For noen mennesker er den vanskeligste delen av CV-en, avsnittet "Interesser", siden det kan kreve at du er kreativ og ikke bare liste en rekke fakta og tall. Hvis du har alvorlige problemer med denne delen, må du først undersøke om du virkelig trenger det i det hele tatt - bruk deretter noen av ressursene dine til å utheve detaljene.
Hvorfor gjør det
Først spør deg selv om du virkelig trenger denne interesseseksjonen i det hele tatt. Vanligvis er årsaken til at folk har denne delen å vise at de har en personlig side - at de er avrundede og ikke bare fokusert på arbeid. Det kan være bra for "seriøse" fagfolk som advokater, leger eller regnskapsførere - men ikke så bra for jobber på grunnnivå eller blå krage, sier IT-rekrutterer Zachary Sines. I de jobbene har det for mange hobbyer eller eksterne interesser å signalisere at du ikke vil være forpliktet til jobben. Ta et øyeblikk til å vurdere om du trenger den delen i det hele tatt, basert på jobben.
Job Description
Hvis du er overbevist om at du trenger interesseseksjonen, må du sørge for at den er skreddersydd for jobben ved hånden. Les jobbbeskrivelsen igjen for å få en følelse av hva arbeidsgiveren ser etter. Understreke adjektiver som brukes til å beskrive den ideelle kandidaten. Hvis en arbeidsgiver bruker ordene "lagspiller", kan de være interessert i å høre at du spiller lagsporter. Hvis de bruker ordene "intellektuelle" eller "klar over aktuelle hendelser", kan de kanskje at du er en ivrig leser av politiske eller historiske bøker. Hvis de leter etter noen "detaljorienterte" kan det være interessant å ha et maleri eller en musikalsk hobby.
Brainstorming
Hvis du fortsatt har problemer med å finne ut hvilke interesser som skal inkluderes på ditt CV, gjør du noe brainstorming. Tilbring noen minutter å skrive ned alle tingene du gjør på fritiden din. Deretter, se tilbake til stillingsbeskrivelsen for å se om noen av dine hobbyer passer. Husk at de riktige tingene som skal inkluderes på ditt CV, ikke engang er de tingene du gjør mest, surfing kan ikke gjelde for jobben for hånden, men interessen for klassisk litteratur kan. Hvis du fortsatt har problemer, spør en venn eller tidligere kollega å hjelpe. Få henne til å liste noen av dine mest attraktive arbeidsrelaterte attributter, og tenk deretter på interesser som oversetter. Ikke bekymre deg hvis du bare ender opp med noen få relatable interesser - mindre kan være mer.
trivia
Når du har kommet opp med noen få interesser, må du sørge for at du kan snakke om dem. Hvis den potensielle arbeidsgiver er interessert i dine interesser, kan hun spørre om dem under intervjuet, og i noen tilfeller kan hun være interessert fordi hun deler de samme hobbyene. Vær klar med noen anekdoter om hvordan de hobbyene har gjort deg mer avrundet, hjulpet deg med å utvikle styrke eller samarbeidsevner - eller noe annet relatert til jobben. Sikker på at du kanskje bare liker å gjøre disse tingene, men i et jobbintervju vil arbeidsgivere ha alle dine erfaringer og interesser til å bli skråstilt mot hvordan de relaterer seg til jobben.
