Tilby din potensielle arbeidsgiverforsikring med en troverdighet.
Før en arbeidsgiver ansetter en ansatt, vil han vite at hans eiendeler er beskyttet. Dette gjelder spesielt hvis jobben innebærer finansielle transaksjoner. Som et middel for å beskytte selskapets eiendeler krever arbeidsgiveren vanligvis en trofast bånd som en forutsetning for ansettelse. Denne obligasjonen er en type forsikringspolicy som beskytter firmaet mot økonomisk tap. Selv om hvert forsikringsselskap er annerledes, har protokollen for å bli bundet til en jobb liten variasjon.
Sikre et brev fra arbeidsgiveren som sier at han har tenkt å ansette deg. Brevet skal inneholde navn, kontaktinformasjon, stillingsbeskrivelse og obligatorisk obligasjonsbeløp. Fidelity-obligasjoner tilbys i $ 5.000 trinn opp til $ 25.000 per obligasjon.
Kontakt et forsikringsselskap som tilbyr soliditetsobligasjoner. Denne obligasjonen er også referert til som ansatt uærlighet forsikring, ansattstyveri forsikring eller kriminalitet dekning forsikring. Presentere forsikringsselskapet med en kopi av "intensjonsavtalen" mottatt fra arbeidsgiveren din.
Samtykke til kriminell bakgrunnskontroll og kredittsjekk. Du må passere begge undersøkende rapporter for å bli godkjent for binding.
Betal den nødvendige premien for å aktivere obligasjonen. Premien varierer fra forsikringsselskap og er generelt basert på ditt totale beløp av dekning.
Vent på utstedelse av obligasjonen. Obligasjonsselskapet sender e-postbrevet ditt obligasjonsbestemmelsesbrev direkte til arbeidsgiveren som bevis på dekning.
Kontakt ditt lokale arbeidsledighetskontor hvis du nektes et obligasjonslån, basert på din kreditt eller din manglende evne til å betale. Under Federal Bonding Programmet vil regjeringen betale for obligasjonen din i løpet av de første seks månedene av ansettelsen. For å delta i programmet, ring 877-872-5627.
Elementer du trenger
- Anbudstjeneste
- Bakgrunnskontroll
- Premium
