Ikke la en backstabbing-kollega ta deg av vakt.
Å finne deg midt i et arbeidsmiljø hvor manipulerende, svikefulle kollegaer prøver å kjenne skylden for feil på arbeidsplassen på deg, kan få deg til å føle seg gal og demoralisert. Det kan også ødelegge ditt rykte og din karriere hvis du ikke er forsiktig. Dette kan være en spesielt dårlig situasjon hvis de ekle kollegaene har sjefens øre og kan overbevise henne om å se ting deres måte.
Kjenn din jobb
Kjenn ansvaret for jobben din innvendig og utvendig og fra topp til bunn. Finn ut nøyaktig hva dine kolleger er ansvarlige for, og lær den interne kommandokjeden. Å ha denne informasjonen vil gjøre det tøffere for villedende medarbeidere å prøve å banke deg, få deg til å tro at du er ansvarlig for noe du ikke er, eller fortelle deg usannheter i et forsøk på å kaste deg av spor.
Se på kollegedrag
Ikke la et kontor slange streike overraske. En kollega som går ut av sin måte å ramme deg, setter sannsynligvis opp andre mennesker på kontoret også. Vær oppmerksom på hennes untruthful uttalelser, uprofesjonell oppførsel og forsøk på å unngå ansvar eller avbøyde skyld. Forståelse av kontormanipulatorens standard operasjonsprosedyre vil hjelpe deg med å identifisere og unngå henne feller.
Ring henne ut
Å ha en kollega forsøker å ramme deg er en så merkelig situasjon at når du finner det som skjer, kan du bli for sjokkert til å reagere umiddelbart på situasjonen. Når du skjønner hva som skjer, kan potensialet for skade bli gjort. Så snart du er klar over hva kollegaen forsøker å trekke, konfrontere henne med hennes oppførsel. For eksempel, "Du fortalte vår sjef, fristen ble savnet på grunn av meg, men du er den som ikke tok materialene til skriveren til tiden. Hvorfor gjorde du det? "Selv om kollegaen prøver å vri ut av nettet eller forklare bort hennes handlinger, vil hun være oppmerksom på at du er på ordene hennes.
Dokument Situasjoner
En god ramme jobb er ofte en samling av mindre ramme jobber. En kollega som ønsker å legge skylden på noe stort for føttene, kan sette deg opp gjennom tilsynelatende små angrep for å legge grunnlaget for en større rammeoppstilling. Dokument hver forekomst av uetisk oppførsel, slik at du kan forsvare deg selv senere. Lagre e-post korrespondanse, notater, fakser, telefonsvarer og tekster som impliserer deg eller dine kolleger i en forsøkt rammejobb. Tids- og datostempel fungerer slik at du kan demonstrere når arbeidsprosjekter ble opprettet, deres fremgang og ferdigstillelse. Legg merke til andre ansatte, kunder, kunder eller leverandører som opplever samvittighetsfull oppførsel av kolleger, slik at de kan være vitner om nødvendig.
Forsvar og rapporter
Ikke la en ramme jobb stå. Hvis kollegaene din skylder deg for et kontorproblem på deg, forsvinner du umiddelbart, personlig og skriftlig, til din veileder eller en overordnet leder og still inn rekordet rett. Legg frem dokumentasjonen som støtter påstandene dine, eller hvis det er øyenvitner som kan garantere din side av historien, ring dem til spill. Be om mekling med menneskelige ressurser eller en spesialist for konfliktløsning for å legge bevis på at alle skal se. Hvis du er opptatt av å ta høsten for en juridisk, etisk eller finansiell debacle som ikke gjør det, bør du vurdere å konsultere en arbeidslovspesialist for å hjelpe deg med å undersøke dine juridiske alternativer.
