Disrespectful
En person uten karakter er respektløs for andre mennesker. Når du ikke har karakter, mangler du mer enn sannsynligheten selvtillit og selvværd. Når du ikke verdsetter deg selv, er det vanskelig å finne verdi i noen andre. Mangel på karakter viser seg i den måten at en person behandler andre mennesker, spesielt folk som er mer sårbare. En arbeidsplassbulb er et eksempel på en person uten karakter.
Uærlighet
Ærlighet og integritet er kjennetegnene til noen med karakter. En person som rettferdiggjør å stjele kontorrekvisita eller tar en lunsj som tilhører noen andre fra kontorets kjøleskap, viser mangel på karakter. En person av karakter opprettholder sine verdier selv om ingen ser på. Hun ville ikke mer tenke på å stjele en penn, som hun ville tenke på å stjele penger fra en bank. En uærlig person kan ikke regnes med å fortelle sannheten i enhver situasjon.
Upålitelig
Når du inngår en kontrakt med en arbeidsgiver for å gjøre en jobb og konsekvent ikke ser opp til å utføre jobben, viser du en mangel på karakter. En person med karakter anerkjenner hennes avtaler, inkludert avtalen hun gjorde for å utføre arbeid for lønn. Upålitelig på arbeidsplassen legger en belastning på arbeidsgiveren og på medarbeiderne dine, som må gå inn for å gjøre jobben din. En person uten karakter kan ikke regnes med for å møte en frist.
Behandling
Når du mangler karakter, mangler du etikk og verdier. Etikk og verdier holder deg fra å manipulere andre. En manipulator bruker andre til å oppnå sine egne ender. Han tror ikke at det han gjør er feil, fordi han, sammen med å være manipulator, er selvopptatt. Manipulatorer utnytter svakhetene i andre og utnytter andre og situasjoner når de kan. Deres oppførsel kan virke tilfeldig, men det er en del av et knep for å få det de ønsker på bekostning av alle andre.
