Den nåværende versjonen av MMPI-testen er MMPI-2.
Hvis du har valgt en karriere i psykologi, er du i godt selskap. Dette er det vitenskapelige feltet der flere kvinner får Ph.D enn menn, ifølge en 2011-rapport fra American Psychological Association. Når du går videre til karrieren din, kan du begynne å lage psykologiske vurderinger ved hjelp av både kliniske intervjuer og personlighetstester. MMPI, eller Minnesota Multiphasic Personality Inventory, er en av de psykometriske testene du kan bruke i denne sammenheng. Denne kombinerte tilnærmingen støtter oftest mentale helseevalueringer; Enkelte arbeidsgivere følger imidlertid denne ruten, spesielt hvis de jobber i sektorer hvor den psykologiske stabiliteten til de ansatte er viktig, for eksempel politi, avdelinger og flyselskaper.
MMPI Testing Oversikt
En MMPI-test har 567 sanne eller falske spørsmål; intervjuere kan ta testen på papir, på en datamaskin eller i en lydversjon. Du vil bruke resultatene til å vurdere en rekke personligheter, egenskaper, holdninger og psykiske problemer. testen bidrar også til å evaluere psykologisk stabilitet. Resultatene sammenligner svarene dine intervjuer gir med de fra sammenligningsgrupper, som markerer dem til standardiserte skalaer. Testen ser vanligvis etter problematiske områder eller dysfunksjonell oppførsel.
Oversikt over kliniske intervjuer
Kliniske intervjuer er en-mot-en-møter. De hjelper deg med å samle informasjon om personen du intervjuer, for eksempel i en psykisk helseinnstilling, vil du bruke dette møtet for å bidra til å gjøre en klinisk diagnose. Ditt mål er å lære om personen, diskutere livet, familiehistorien og bakgrunnen i detalj. Selv om intervjuet følger en Q & A-struktur, tar det også hensyn til ikke-verbale indikatorer, inkludert kroppsspråk, tonefølge og ansiktsuttrykk.
Fordeler og ulemper
Du kan føle at du blir bedre kjent med den intervjuende i et klinisk intervju - du kan kontrollere og lede samtalen for å finne ut om informasjonen passer som du vil. Men folkene du intervjuer kan ikke alltid svare på spørsmål ærlig; de kan fortelle deg hva de tror du vil høre. Den primære fordelen med MMPI-testing er at folk som tar testen, ikke enkelt kan manipulere svar. Resultatene er også faktofokuserte, i stedet for basert på antagelsene dine. Imidlertid gir MMPI resultater i begrenset omfang og er ikke designet for å vurdere individet som helhet.
Likheter og ulikheter
MMPI-tester og kliniske intervjuer avslører både informasjon om en intervjuendes karakter, personlighet og holdninger. Måten tester og intervjuer jobber med og informasjonen de gir, er imidlertid forskjellig. En MMPI-test fokuserer på et smalere utvalg av egenskaper; et klinisk intervju gir bredere resultater. Det er derfor du sannsynligvis vil bruke kliniske intervjuer og tester som MMPI samtidig for å få et mer komplett bilde av personen.
