Det er ikke veldig profesjonelt å bære tøfler på jobb.
Du kan se bra ut i din forførende korte skjørt, stroppeløs skjorte eller et par søte flip-flops, men det betyr ikke at du skal bære noen av dem til å jobbe. Din sjef, klienter og medarbeidere dømmer deg på den måten du ser, så iført upassende klær til kontoret kan få alvorlige faglige konsekvenser. Hvis du er en leder, må du kanskje opprette en kleskode for kontoret din og snakke med ansatte som ikke overholder det.
Disrespect and Distraction
Det er greit å bære dine behagelige t-skjorter, tøfler og pyjamasbukser når du er døgnet rundt, men å gi disse tingene på jobb kan føre til respektløshet fra dine kolleger. Dine medarbeidere og sjef tror kanskje du er clueless, for eksempel. Medarbeidere kan lage vitser om upassende antrekk eller unngå deg så mye som mulig. Dine medarbeidere vil også ha problemer med å ta deg og dine ideer seriøst. Din oppsiktsvekkende cocktailkjole kan være perfekt for en natt i byen, men på jobb er det for distraherende for dine medarbeidere. Hvis medarbeider stirrer på deg i kjolen, betaler de mindre oppmerksomhet til kunder eller prosjekter. Det vil koste din bedrift penger, og sjefen din sannsynligvis vil ikke være så glad for det.
Tapte muligheter
Hvis du eller dine medarbeidere regelmessig møtes med kunder og kunder, kan dressing ufullstendig føre til tapte muligheter og salg. Kunder gjør dommer om deg så snart de ser deg, og hvis du ikke har et profesjonelt utseende, kan de ta sin virksomhet andre steder. Klientene har det vanskelig å stole på en dårlig kledd person. Hvis du bruker en fuzzy, neon-rosa genser for å møte en klient, kan han for eksempel tro at du ikke er i stand til å jobbe med ham profesjonelt.
Seksuell trakasering
Du kan føle deg trygg på kroppen din og måten du ser ut, men du bør ikke vise for mye hud til folk på jobben. For korte skjørt, rene klær og skjorter som utstråler din midriff, kan tiltrekke seg den typen oppmerksomhet du ikke vil ha på kontoret. Medarbeidere kan tro at provoserende klær er en invitasjon til å flørt med deg eller spørre deg om datoer. Selv om denne oppmerksomheten ikke forstyrrer deg, kan det være distraherende og en drenering på produktiviteten din. Av og til kan en kollega flirte inn i riket av seksuell trakassering, og skape en ubehagelig - og muligens farlig - situasjon for deg.
Snakker med upassende kledd medarbeidere
Hvis du er en leder og dine ansatte ikke klær profesjonelt, bør du vurdere å implementere en kontorkleskode. Angi hvilke typer klær som både menn og kvinner ikke kan bruke, og gi forslag til hva som passer. Angi klart konsekvensene for å ignorere dress code. Selv med en kleskode kan enkelte ansatte fortsette å kle seg uhensiktsmessig. Hvis du må snakke med dem, ta hver medarbeider inn på kontoret alene for å snakke privat. Påminn ansatt at selskapspolitikken forbyder å kle seg slik hun gjør det, hvis det er aktuelt. Fortell henne hvorfor hennes utseende er upassende for kontoret. Hvis hun begynner å kle seg profesjonelt etter denne samtalen, ros henne for innsatsen.
