En webmaster designer og implementerer nettsteder.
Med den økende etterspørselen etter profesjonelle nettsteder blir webansvarlige søkere mer konkurransedyktige. Bortsett fra å ha de riktige legitimasjonene, for eksempel en bachelorgrad og sertifisering, må du ace ditt jobbintervju. Enten du vil jobbe for en skole, Internett-bedrift eller regjeringen, må du vise arbeidsgivere hvorfor du er bedre enn resten. For å gjøre det, må du svare på de mest essensielle spørsmålene.
Nøkkeloppgaver
På samme måte som med et jobbintervju, må intervjueren kjenne din kjennskap til stillingen. Så bli kjent med de viktigste oppgavene til en webmaster. Disse inkluderer nettsideimplementering, nettsideinnhold, webdesign og søkemotoroptimalisering. Du må kanskje jobbe med kampanjer med betal per klikk, så sørg for at du vet hvordan du skal administrere disse kampanjene og få mest mulig ut av disse strategiene. Kjenn nøkkelpersonene med hvem du må jobbe. For eksempel kan det hende du må jobbe med driftsdirektøren fordi du må sørge for at markedsføringskampanjene går i gang med budsjetterte mål.
Erfaring
Vær forberedt på å snakke om din tidligere erfaring - mye. Intervjuere vil sannsynligvis spørre deg om nettsteder du har bidratt til å opprette. Dette er på tide å vise frem kreativiteten din. Ikke bare fortelle dem om nettstedene, vis dem. Vær spesifikk om din deltakelse og tiden som er involvert. Snakk om arbeidet ditt på områder som innholdsoppdateringer og søkeordforskning. Også snakk om design forbedring, sikkerhet og feilsøking. Ikke glem spesifikasjoner som logoer, animasjoner, grafikk og stilark. Hvis du oppdaget hacker og malware trusler i din tidligere jobb, fortell dem om verktøyene du brukte til å motvirke disse truslene og beskytte nettstedet.
Tekniske spørsmål
Den tekniske delen av intervjuet kan være lett for deg hvis du er ekspert på feltet. Men du vil fortsatt vurdere noen av de nye teknologiene og de relaterte vilkårene. For eksempel kan intervjueren spørre deg om de viktigste faktorene i rangering av et nettsted. Du må snakke om ting som domenenavn, søkeord tetthet, tittel koder og tilbakekobling anker tekster. Være veldig kjent med vanlige teknikker for innholdskvalitet og originalitet, sende inn til søkemotorer, og lenke agn. Hvis du for eksempel kan snakke trygt om prosesser som Googles setningsbaserte indekserings- og gjenfinningssystem, kan du bare imponere intervjueren.
Situasjonsspørsmål
Det svikter aldri. Styrken og svakhetene ser ut til å alltid komme opp. Men din intervjuer kan kaste deg for en løkke og be deg om å diskutere styrken og svakhetene på selskapets nettside. Husk at dette er din fremtidige arbeidsgiver. Snakk om hvordan du kan bidra til nettstedets samlede forbedring. Du vil ess dette spørsmålet hvis du studerte selskapets nettside før intervjuet. Du vil ikke bare høres ut som du vet hva du snakker om, du vil vise ekte interesse for selskapet. De kan vurdere en logo endring, så vær klar til å vise frem noen av designene dine. Et annet tema som alltid ser ut til å komme opp, er en om samarbeid. Så vær klar til å diskutere hvor godt du jobber med andre mennesker.
