USPS krever at ansettelseskandidatene fjerner flere hindringer.
I løpet av sin ansettelsesforeskrivelsesprosess, USAs posttjeneste eller USPS , sorterer søkere av om de har de nødvendige ferdigheter, evner og kvalifikasjoner for jobben eller ikke. Hvis du passerer denne innledende fasen, må du deretter delta i en orientering før ansettelse, fullføre en deltidsansatt søknad, bestå en narkotikatest, og autorisere USPS til å samle inn opplysninger om deg. Da begynner USPS prosessen med å ytterligere begrense listen over kandidater til et mer håndterbart nummer for å intervjue og undersøke videre.
Søknadsanmeldelse
Innlevering av en ufullstendig eller feil søknad er litt som å prøve å sende et brev uten et stempel - Det vil ikke få deg, eller gå, veldig langt. USPS vurderer søknader om utelatelser, falske utsagn, uberegnede perioder og dårlige sysselsettingsposter. Det sjekker også referanser og kjører bakgrunnskontroller. Hvis din tidligere arbeidshistorie inneholder militær erfaring, vurderer den også din tjenestepost.
Inngangseksamen
Hvis USPS grønt lyser søknaden din, og hvis du er på utkikk etter en jobb som bybebygger, postbehandler , postbehandler eller for salgs-, tjeneste- og / eller distribusjonsstilling, må du bestå en opptaksprøve for å kunne gå videre i ansettelsesprosessen. Denne eksamen tester hvor godt du kan sortere e-post, kryss-sammenligne adresser og fullføre skjemaer. Du må også svare på spørsmål knyttet til minne og koding. USPS bruker også testen for å få mer innblikk i personlighet, ferdigheter og erfaring. Du må likevel bestå en opptaksprøve hvis du søker om kontor eller vedlikeholdsposisjon, men det dekker forskjellige emner og informasjon.
Intervju
Pass eksamen og USPS vil sannsynligvis invitere deg til et intervju. Under intervjuet lærer du mer om stillingen og organisasjonsstrukturen til USPS. Du vil også verifisere og levere tilleggsinformasjon som kan hjelpe USPS til å bestemme om du er en egnet kandidat til jobben. Å komme til intervjufasen er som å passere milmarkør 25 i en maraton. Du kan nesten se målstreken, men den siste milen eller så kan føles som den lengste milen du noen gang har kjørt.
Jobbtilbud
USPS rangerer kandidater med hvor godt de gjør i løpet av hver fase av ansettelsesprosessen . Føderal lov krever USPS å tilby jobben til en av de tre største kandidatene og å gi preferanse til bestemte kandidater, som veteraner. Etter at USPS tilbyr deg jobben og du godtar det, må du fylle ut flere forhåndsinnsatte papirer. USPS vil videre vurdere arbeidsforventninger med deg og administrere kontorets ed til din 90-dagers prøvetid begynner.
Sysselsettingskrav
Det er grunnleggende krav du må møte før USPS kan vurdere å forsegle en ansettelsesavtale med deg. Du må være minst 18, men USPS vil ansette en 16-årig som har et diplom. Du må også være en amerikansk statsborger, en lovlig fastboende alien som har et grønt kort eller en borger i amerikansk samoa eller et annet territorium med permanent troskap til USA. Noen stillinger krever også at du har et gyldig førerkort og en ren kjøreoppføring.
