Brannmenn bærer verneutstyr for å beskytte dem i farlige miljøer.
En brannmanns jobb kan være farlig. Han går ofte inn i farlige miljøer som inkluderer risiko for innånding av røyk, kollapsende bygninger, eksplosjoner og ekstrem varme. Alle brannmenn konfronterer disse risikoene for å beskytte offentligheten - en belønning som gjør jobben verdt for mange som går inn i denne arbeidslinjen. Før du jobber med en karriere som brannmann, bør du vurdere noen fakta om jobben og tenke på om det passer deg.
Jobbvekst
Fra 2010 var det 310 400 brannmenn i USA. I 2020 forventes dette tallet å øke til 336 900 - en økning på 9 prosent. Mens antall stillinger forventes å stige, er denne veksten lavere enn de 14 prosentene som forventes i alle yrker. Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået kan brannvesenene motta hundrevis eller tusenvis av søknader for hver ledig stilling, så du bør forvente sterk konkurranse hvis du planlegger å bli brannmann.
Brannmenn
Brannslukning forblir en mann dominert yrke. Antall kvinnelige tall i tusenvis, men de utgjør en veldig liten minoritet samlet. Andelen kvinnelige brannmenn i USA har svingt gjennom årene, og utgjorde 3,6 prosent av alle brannmenn fra 2010. Fra 2006 til 2010 var gjennomsnittlig årlig prosent av kvinnelige brannmenn 4,2 prosent. Antall kvinnelige brannmenn toppet på 5,2 prosent av arbeidsstyrken i årene 2007 og 2004.
Betal
Medianlønnen for brannmenn var $ 45.250 per år i 2010. Dette sammenligner seg gunstig med alle yrker som hadde en gjennomsnittlig årlig lønn på 33840 dollar i 2010. Det lønner seg også bedre enn andre beskyttende tjeneste yrker som hadde en median årslønn på 36.660 dollar per 2010.
Arbeidsmiljø
Brannmenn jobber ofte lange timer og har uregelmessige tidsplaner. Ifølge BLS er brannmenn på plikt i ca 50 timer hver uke. Dette innebærer vanligvis 24-timers skift etterfulgt av en 48- eller 72-timers pause. Til enhver tid mens du er i drift, må brannmenn være forberedt på å reagere på nødsituasjoner og sette seg i fare for fysisk skade. Nittietti prosent av betalte brannmenn jobber for lokale myndigheter med de resterende 9 prosent arbeidet for andre myndighetsnivåer.
