Analfabetisme kan påvirke din karriere så vel som resten av livet ditt.
Evnen til å lese er en så grunnleggende ferdighet at du kanskje ikke kan forestille deg å komme sammen uten det. Likevel har 93 millioner amerikanere bare grunnleggende eller under grunnleggende leseferdighetskompetanse, i følge National Coalition for Literacy. Ingen lesing betyr ingen notater eller e-post på jobben - selv om det noen ganger ville være fint å hoppe over mye av det som kreves lesing. Men analfabetisme betyr heller ingen romantikkromaner, ingen motemagasiner og ingen kjærlighetsbrev fra noen høye, mørke og kjekke.
Grunnleggende leseferdigheter
Det er ikke overraskende å finne at personer i jobber som bygging, service eller transport har større sannsynlighet for å ha begrensede ferdigheter i literacy, men 2003 National Assessment of Adult Literacy fant ut at selv i profesjonelle yrker hadde 3 prosent av voksne lese, skrive og forståelse. ferdigheter under grunnnivået. Tenk deg - leger, advokater og administrerende direktører hvis leseferdigheter er relativt dårlige. National Adult Literary Survey anslår at arbeidstakernes mangel på grunnleggende leseferdighetskompetanse koster amerikanske bedrifter mer enn $ 60 milliarder om året - definitivt ikke liten endring.
Kommunikasjon og instruksjoner
Det er veldig vanskelig å kommunisere med folk som ikke kan lese godt, spesielt i en stor organisasjon. Notater og e-postmeldinger er tydeligvis ikke effektive. Ledere som antar at skriftlig kommunikasjon er tilstrekkelig, kan oppdage at arbeid er dårlig eller ufullstendig utført på grunn av ansattes manglende forståelse. Muntlige instruksjoner tar ekstra tid og kan bety at arbeidet stopper mens lederen går over nødvendig informasjon. Komplekse instruksjoner må kanskje gjentas flere ganger for analfabeter, mens en letteraktig person kan få en rask muntlig nedlasting og skriftlig instruksjon for senere referanse.
Sikkerhet
Alle organisasjoner har en slags sikkerhetsproblemer, selv om det er noe så enkelt som å forhindre skli og fall. Ansatte som er analfabeter, kan ikke lese sikkerhetsnotater. En analfabeter kan ikke lese advarslene på maskiner eller forholdsregler for rengjøringsløsninger, noe som øker risikoen for skader på arbeidsplassen. I noen tilfeller kan en ansatt som ikke følger sikkerhetsregler fordi han ikke kan lese, uforvarende sette andre ansatte eller kunder i fare. Når organisasjoner oppdaterer sikkerhetsreglene sine, har de ofte at de ansatte signerer et skjema som sier at de har lest og forstått den nye policyen. En analfabeter kan signere selv om han ikke forstår.
Mulige løsninger
Nesten alle arbeidsplasser er komplekse, men på forskjellige måter, og endringer skjer hele tiden. Ny teknologi, nye teknikker, nye regler og ny informasjon krever kontinuerlig re-læring for alle ansatte. De mest suksessrike organisasjonene erkjenner at i det minste noen av deres ansatte kan ha problemer med lese- og skriveferdigheter og ta skritt for å løse problemene. Noen kan hente trenere eller partner med lokale høyskoler for å hjelpe verdifulle medarbeidere med å forbedre lesing og skriving. Langtidsansatte kan ha mange ferdigheter organisasjonen trenger, og å forbedre ferdighetene i kompetanse kan tilføre verdi for både organisasjonen og den enkelte.
