Utfordre deg selv med nye profesjonelle høyder.
Din innsats for å imponere arbeidsgiveren din, slutter ikke når du får tilbudet. Hvis du vil vise frem dine profesjonelle evner, flytte opp bedriftens stige og vinne respekten til dine ledere og jevnaldrende, må du sørge for at jobbytelsen din er konsekvent topp.
Jobbsikkerhet
Sjansen er , det er mange mennesker som vil gjerne ha jobben din. God jobbprestasjon vil gi deg trygghet i jobben og sørge for at du ikke snart finner deg selv ved å banke fortauet på jakt etter en ny posisjon. Forstå forventningene til din rolle og bruk lederens hjelp til å sette realistiske og oppnåelige faglige mål. Be om regelmessig tilbakemelding for å sikre at du gjør jobben din til det beste du har.
Karriereutvikling
En grunn til at god jobbprestasjon er viktig er at et rykte som en dedikert profesjonell kvinne vil hjelpe deg i din karriereutvikling. Hvis og når du bestemmer deg for å se etter nye ansettelsesmuligheter, vil du få god service ved å ha positive påtegninger fra tidligere arbeidsgivere. Gi alle grunner til å beskrive din eksepsjonelle ytelse, god holdning og meningsfylte bidrag.
Fremskrittmulighet
Hvis du ønsker å gå gjennom rekkene i ditt nåværende selskap, er overordnet arbeidspraksis en viktig forutsetning. For å kvalifisere seg for interne kampanjer, spesielle prosjekter og faglige utviklingsmuligheter, vil sjefen se først ut til selskapets høye utøvere. Sørg for at en av dem er deg.
Inntjeningspotensial
Heiser og bonuser er ofte ytelsesbaserte. Teoretisk sett er jo bedre ytelsen din, desto høyere inntjeningspotensial. De fleste arbeidsgivere gjennomfører regelmessige evalueringer der de vurderer ytelsen din og gir forslag til forbedringer. Hvis du følger sjefens råd og kontinuerlig jobber med å forbedre dine faglige ferdigheter, posisjonerer du deg selv for å flytte til toppen av lønnskvaliteten.
Kolleger
Når du utfører jobben din til det beste av dine evner, er det ikke bare fordeler deg, men dine kolleger, så vel. Å være et medvirkende medlem av teamet og en nyttig, støttende medarbeider vil gjøre arbeidslivet ditt mer morsomt og givende. Du kan også forvente å få samme slags hjelp fra medarbeidere når du trenger en ekstra hånd på et prosjekt eller en oppgave. Denne typen samarbeidskultur kan bidra til å redusere stress på arbeidsplassen.
Work Pride
Kanskje en av de beste grunnene til god jobbytelse er den stoltheten du kan ta i arbeidet ditt. Å vite at du legger alt i jobb gir deg en følelse av prestasjon og selvtillit. Dette kan gå langt i å motivere deg profesjonelt og holde deg interessert i og fokusert på din karriere.
