La fortellingen i et følgebrev fortell historien om hvor mye du vil jobben.
Du trenger ikke å ta med et følgebrev med deg til et intervju, men du trenger ikke å ta med CV eller ha på seg et rent antrekk - det vil si hvis du ikke trenger jobben. Et følgebrev er et nytt verktøy som gjør at du kan kaste deg i det beste lyset, med alle de rette legitimasjonene og egenskapene arbeidsgiveren trenger. Bruk det, for himmelens skyld. Tross alt vil du etterlate intervjuet til slutt, men med et godt skrevet følgebrev, vil ordene dine ligge lenge etter at du er borte.
Innledning
Når du bruker et følgebrev som en introduksjon, er det ikke nødvendig å gjenta hva du skal si personlig. Poenget er å gjøre en uttalelse om dine fremragende kvaliteter og la et CV som skiller seg ut fra resten. Siden hvert følgebrev skal være originalt og rettet mot en bestemt jobb, og adressert til en bestemt, navngitt person, kan du skreddersy et håndlevert omslag som tjener et annet formål. Sett inn deg selv på intervjuet og når du overleverer CV-en, la dekkebrevet tjene som en tittelside for CV-en, med kuler som markerer poengene du vil ta med og en takk for rekrutterarens tid. Skriv ditt navn og kontaktinformasjon ut på omslaget når du tar med deg til intervjuet.
Skriving
Et følgebrev er det eneste stedet du kan skrive i avsnittformat for å vise dine skriveferdigheter og din kreativitet. Hopp på sjansen til å fortelle en liten historie eller gjenta dine kvalifikasjoner på en mer illustrativ måte med sterke og overbevisende verb. Gjør omslaget attraktivt, så det fungerer som et utstillingsvindu for gjenopptaket og en drille, så rekruttereren må bare lese den fordi den ser så bra ut. Tilpass omslaget som om du skriver et notat til en god venn, og det kan bare være den ene tingen som legger deg foran konkurrentene.
Cheer
Visst, et følgebrev passer for å heie om din Egen prestasjon på en mer entusiastisk måte enn bare et CV. Det er også et flott sted å utvide litt på din entusiasme for selskapet der du er intervju eller lederen for hvem du skal jobbe. Gjør leksene dine før du skriver på brevbrevet og la det stå som dokumentasjon av selskapets dyder og dens prestasjoner. Berøm sjenerøst og bruk et avsnitt til å forklare spenningen om å tenke på muligheten for å bli med et slikt vinnende lag.
Deling
Brevet ditt kan til og med komme forbi kontoret etter at du har gått. Gjør det slikt mesterverk at rekruttereren ønsker å dele det med sine kolleger eller sende det til ansattschefen. Hvis du skriver en glødende gjennomgang av selskapet og forklarer hvorfor du tror det ville være et flott sted å jobbe, kan brevet ditt til og med gjøre det til eieren eller administrerende direktør. I så fall kan du også få ditt andre intervjuutstyr klar eller forberede deg på å starte din nye jobb veldig snart.
