Ta ditt interne intervju på alvor.
Nyheter om en mulig intern markedsføring gir spennende muligheter. Kanskje det vil bety et større kontor, mer penger og mer prestisje. Men før du begynner å handle med nye graver med lønnsøkningen, sakte du rollen. Intervjuer for en innsidejobb er ikke bare en formalitet; det er den virkelige avtalen. Gjør tilsvarende og ta med et spill.
Tetthet teller
Kjole for å imponere for intervjuet ditt. Du kan være kjent med dine intervjuere, men du bør fortsatt behandle intervjuet som om det er stor sjanse til å få et førsteinntrykk. Gjør som om de aldri har sett deg før, og wow dem med din profesjonalitet.
Hold en profesjonell avstand
Mens du intervjuer for en intern stilling, ikke ta noe for gitt. Ikke led med antagelsen om at jobben er din rett og slett fordi du allerede har en jobb i selskapet eller du er på vennlige vilkår med intervjuerne. Påminn deg selv om at du ikke har rett, og at du fortsatt må bevise at du er den beste personen for jobben. Gjør deg selv tilsvarende.
Gjør leksene dine
Kom til ditt intervju forberedt, akkurat som du ville for et intervju med et helt nytt selskap. Vet nøyaktig hva stillingen innebærer, og hvordan dine spesifikke ferdigheter og erfaringer gjør deg til den beste personen for jobben. Kom med et nytt, oppdatert CV og følgebrev skreddersydd til stillingen du søker. Vær forberedt på å svare på typiske intervjuespørsmål, for eksempel, "Fortell meg om deg selv?" "Hva gjør deg den beste personen til jobben?" "Gi meg et eksempel på hvordan du løser konflikt," "Hvordan håndterer du å fullføre flere jobber på en gang? "Du bør også være forberedt på å håndtere dine personlige styrker og svakheter, dine langsiktige og kortsiktige mål og resultatene dine i din nåværende jobb.
Hold deg stille
Under intervjuprosessen for en intern stilling, vær oppmerksom på at medarbeiderne dine ikke er venner i løpet av denne tiden - de er konkurranse. Avstå fra å diskutere detaljene i intervjuet ditt, siden du ikke vil avsløre noe om prosessen som kan gi noen en fordel over deg. Uansett hvor mye du liker kolleger, husk at det er hver kvinne for seg selv.
Ingen vanskelige følelser
Uansett resultatene av intervjuet ditt, hold ikke vred hvis du ikke får jobben. Harbour ingen irritasjoner eller harde følelser mot intervjuerne eller mot personen som ble valgt for jobben. Husk at du fortsatt må jobbe med disse menneskene. Av hensyn til kontorets moral må du ikke ta avgjørelsen personlig.
