Bruk alltid handlingsord for å beskrive bakgrunnen din på deksler.
Selg deg selv til en arbeidsgiver med et godt skrevet følgebrev. Hvis det er riktig sammensatt, kan det føre til å ansette ledere for å lese ditt CV og være din billett til et intervju. Nøkkelen sørger for at du matcher bakgrunnen til den åpne posisjonen. Du må også inkludere visse ord i brevbrevet ditt som hopper ut på leseren - de som best sammenfatter dine ferdigheter, erfaring og utdanning.
Handlingsord
Bruk mange handlingsverker når du skriver din følgebrev, ifølge Quintessential Careers. Sett inn spennende verb når du diskuterer din nåværende posisjon og fortidsord for tidligere jobber. For eksempel kan du skrive, "Som administrativ assistent, skjermer jeg samtaler for toppledere og koordinerer møtene sine." Hvis du holdt jobben for tre år siden, skriver du: "Jeg korrekturleder utøvende brev og vedlikeholdt selskapets arkiveringssystem." Ikke gjør forkortet ditt for lengre - hold det til en side, med maksimalt fire avsnitt, sier ABA Søk og Bemanning.
Ord som viser interesse
Start første ledd i ditt følgebrev med et uttrykk for interesse i stillingen. Ordet "søk" kombinert med "like" kan fungere effektivt i åpnings setningen. For eksempel, "Jeg vil gjerne søke om markedsføringsposisjonen." Fortell også leseren hvor du først lærte om jobben. Bedrifter liker å vite hvilke kilder som gir størst svar. Du kan faktisk inkludere kilden din som en del av den første setningen: "Jeg vil gjerne søke om markedsføringsposisjonen som du annonserte i" Daily Post. "Deretter inkluderer du ordet" interesse "i andre setning: Jeg er spesielt interessert i å jobbe for XYZ-firmaet på grunn av deres kvalitetsprodukter. "
Ferdighetsbaserte ord
Bruk andre og tredje ledd til å selge dine ferdigheter og erfaringer. Fortell menneskelige ressurser eller ansette daglig leder hvorfor du er kvalifisert for stillingen. Dette er best oppnådd ved å inkludere flere ferdighetsbaserte ord for å oppsummere bakgrunnen. Noen eksempler er: skrev, utformet, opprettet, analysert, bygget, utviklet, korrespondert, planlagt og tabulert. Bruk ferdighetsbaserte ord som er tydelige til bakgrunnen din. Hold avsnittene dine begrenset til tre setninger, og ta med ett eller to ferdighetsbaserte ord per setning.
Administrative ord
Hvis du har jobbet som leder eller direktør, ta med noen administrative ord i brevbrevet for å beskrive bakgrunnen din. Noen av de viktigste administrative verbene styres, budsjetteres, projiseres, trent, vurderes, overvåkes, samarbeides, styres, tildeles og intervjues. Hvis du har jobbet med noen problemstillere, kan du ha "formidlet" eller "disiplinert" deres handlinger.
Nødvendige ord
Match din bakgrunn og talenter til de som kreves for den åpne posisjonen i tredje avsnitt i ditt følgebrev. Den beste måten å gjøre dette på er å gjenta visse "nøkkelbehov" ord som er oppført i annonsen eller stillingsbeskrivelsen, ifølge University of Washington. Bruk fede bokstaver for å markere disse ordene. Sørg også for at du inkluderer alle "nøkkelbehov" -ordene fra annonsen. For eksempel, hvis et selskap er på utkikk etter noen med spesifikke tekstbehandling og presentasjonsprogramvareopplevelse, indikerer du at du har erfaring med å bruke disse programvarepakkerene og spesifiserer navnene deres spesielt.
Sluttende ord
Slutt ditt brev med avsluttende ord som oppsummerer bakgrunnen din og be om intervjuet. Tre ord å vurdere er "kamper", "diskuter" og "fordel". For eksempel kan du skrive: "Det ser ut som at min erfaring samsvarer med de som kreves for systemadministratorjobben. I løpet av et intervju vil jeg gjerne diskutere hvordan bakgrunnen min kunne være til nytte for bedriften din."
