Det kan hende du må ta et lønnsuttak for å få en karriereendring.
Du kan ikke tro at du noen gang vil akseptere en jobb som betaler mindre penger enn du gjør nå, eller tjente på din tidligere stilling hvis du er arbeidsløs. Det kan imidlertid være situasjoner der du må velge mellom en lavere betalende jobb og ingen inntekt i det hele tatt. I andre tilfeller kan du gjerne ta imot et tilbud på tross av en lavere lønn.
Arbeidsledighetstrygd
Hvis du samler inn arbeidsledighet, må du være aktivt ute etter arbeid og villig til å godta egnet arbeid når det tilbys. Det betyr ikke at du må ta en jobb som betaler minimumslønn hvis du tidligere har tjent en god lønn. Men hvis du har vært ute av arbeid i lang tid, må du kanskje senke dine forventninger. Avhengig av hvilken stat du bor i, må du kanskje vurdere en jobb som betaler en lønn som kan sammenlignes med lignende jobber av samme type hvis det er en rimelig passform med dine kvalifikasjoner, selv om betalingen er lavere enn hva du tjente før. Hvis du nekter jobben, kan du risikere å miste arbeidsledigheten din.
Langsiktig arbeidsledighet
Spesielt i perioder med økonomisk nedgang, kan du stå overfor stiv konkurranse for jobber. Hvis du har vært arbeidsløs i flere måneder, eller enda lenger, anser du deg selv heldig for å motta et tilbud i det hele tatt. Du kan akseptere lavere lønn bare for å komme tilbake til arbeidsstyrken. Også, hvis arbeidsledigheten din går tom, eller hvis du ikke kunne samle arbeidsledighet i utgangspunktet, må du kanskje ta en jobb bare for å begynne å tjene igjen, selv med mindre lønn.
Karrieremulighet
Hvis du gjør en karriereendring til et felt som har lavere lønnsskala enn din nåværende jobb, må du kanskje godta lavere lønn. Selv om du endrer karriere til et felt som lønner seg så godt eller bedre enn jobben du har nå, må du kanskje ta et midlertidig lønnsuttak. Du må kanskje ikke starte i postrommet med din nye karriere, men du må kanskje godta en stilling på lavere nivå med mindre lønn til du etablerer deg selv.
andre hensyn
Det økonomiske offeret du må gjøre med en jobb som har lavere lønn, kan reduseres dersom din nye jobb har bedre fordeler, for eksempel lavere helseforsikringspremier eller mer betalte feriedager. Du kan ha en kortere pendling med din nye jobb, eller din nye arbeidsgiver kan tillate deg å jobbe med fleksible timer. Inntekter fra andre kilder, som å spille weekendgigs med et band, kan også gjøre det økonomisk mulig å akseptere en jobb med lavere lønn. Ditt nye selskap kan også ha en avslappet atmosfære som gir mindre stress enn din tidligere jobb.
