Vis hvordan du kan være omsorgsfull og effektiv i klasserommet.
Hvis du har tålmodighet i stål og liker å være rundt barn, så vil du nok gjøre en god lærerassistent. Nå er det en helt annen historie å følge intervjuet. Hvorvidt rektor, dekan eller en lærer intervjuer deg, må du ha en spillplan. Siden lærerassistentstillinger ofte blir inngått for ett skoleårssyklus, semester eller oppgave, må du kanskje formidle din lidenskap for klasserommet til intervjuere mer enn en gang.
Din historie
Avhengig av skolen kan en lærerassistentposisjon være åpen for en rekke personer, inkludert videregående skole, studenter og høyskoler. Uansett din vei vil intervjueren din ønske å vite om det. Hun vil mest sannsynlig spørre deg om utdanningen din, så vær forberedt på å gi en kopi av videregående diplom, høgskolebevis, transkripsjoner eller andre relevante sertifikater, for eksempel HLR eller opplæringsopplæring.
Erfaring med barn
Barn graver vanligvis til deg, men det er ikke nok til å lande deg konserten. Enten du liker å hjelpe, lærer du at 3-åringen skal telle eller utfordringen om å få ungdomsskoleelever til å være stille etter lunsj, vil intervjueren din vite om din aldersspesifikke opplevelse med barn. Kunne gi eksempler på dine tidligere barnrelaterte stillinger, inkludert undervisning, veiledning og barnevakt.
Tidligere arbeidsopplevelser
Din CV forteller at du er en seriøs person, men intervjueren din vil ikke bare ta ditt ord for det. Hun ønsker kanskje å grave inn i dine tidligere arbeidsopplevelser, og spør deg om å gi eksempler på dine sterke og svake sider på arbeidsplassen. For eksempel kan du bli bedt om å beskrive en vanskelig situasjon som involverer en elevs foreldre som du måtte løse. Uansett hva spørsmålet er, gi et ærlig svar som viser at du er den beste personen for stillingen.
Fremtidige mål og tilgjengelighet
Hvis du er heldig, kan du bli ansatt på stedet. Men mer sannsynlig vil du bli bedt om å komme inn for et klasserom prøvekjøring med læreren du vil jobbe med. Vær klar til å angi dato for tilgjengelighet for prøveperioden. Vær også klar til å diskutere dine fremtidige karrieremål, deltid vs fulltidstilgjengelighet og tidsplanskonflikter.
