Det er noen forskjeller og likheter mellom å bli sluppet og avskrevet fra jobben.
Å bli utslettet fra en jobb er ikke det samme som å bli lagt av, selv om man kan morph inn i en annen, avhengig av omstendighetene. Generelt sett blir det lagt opp en midlertidig situasjon, mens det blir utladet som permanent "å få støvelen". I begge tilfeller er det lover som kan gi økonomisk hjelp mens du er ute av arbeid, og gir deg beskyttelse hvis din arbeidsgiver handlet uaktsomt når du frigjør deg fra arbeid.
Utsatt
Å bli utslettet fra jobben din betyr at du har blitt sparket. Dette er en permanent betingelse hvor arbeidsgiveren har sluttet arbeidsforhold til deg. I de fleste stater er ansatte ansatt under begrepet "At-Will Employment", som gir arbeidsgivere rett til å avslutte jobben med eller uten grunn. Det kan imidlertid utgjøre en byrde på arbeidsgiveren din fordi du ikke må utløse deg, fordi hun må bevise "mislighold" fra din side som resulterte i opphør. Hvis hun ikke klarer å gjøre det, kan du bli tildelt arbeidsledighetsstønad, som arbeidsgiveren betaler for gjennom statlige og føderale skatter.
Avsluttet
Hvis du er permittert fra jobben, kan det ikke være en permanent tilstand - selv om det kan bli til en. For eksempel blir ansatte som legges av ofte midlertidig løslatt på grunn av mangel på arbeid, med forståelse for at de vil bli rehired når virksomheten forbedres. Men hvis virksomheten forblir dårlig, blir avlagt, kan det bli en permanent ting hvis arbeidsgiveren ikke lenger har råd til å beholde deg. Ansatte som er permittert, kan generelt søke om og bli tildelt statsledighetstjenestene.
Forskjeller
Forskjellene mellom å bli sluppet ut av arbeid og avlegges ligger i grunnene til handlingen. For eksempel, hvis du har blitt fanget stjeler fra din arbeidsgiver, vil du sannsynligvis bli tømt. På den annen side, hvis vintersesongen fører til færre personer som støtter virksomheten, som for eksempel kan forekomme på et hotell som gjestene ikke besøker i vintermånedene, kan du bli lagt av midlertidig til våren kommer.
Likheter
Likhetene mellom å bli sluppet og bli lagt av inkluderer: du er ute av arbeid i begge tilfeller; dine lønnsslipp har stoppet; Du har ingen garanti for å bli kalt tilbake til jobb; og du er fri til å se etter eller godta annen ansettelse. I tillegg er arbeidsgiveren din ikke beskyttet mot juridiske forpliktelser hvis du ble utgitt på grunn av diskriminering eller trakassering. Du er beskyttet
